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24/09/2014
Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos servidores Técnicos Administrativos em Educação - EXERCÍCIO 2015

MEMORANDO CIRCULAR Nº 2/2014.          Rio Grande, 23 de setembro de 2014.

 

     Prezada Chefia:
 

     Assunto: 
Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos servidores Técnicos Administrativos em Educação


 

Informanos que no período de 13/10/2014 a 14/11/2014, mesmo período de realização do processo de avaliação de desempenho dos servidores técnicos administrativos em educação, estará aberto no sistema da FURG, na aplicação RH Capacita, a inclusão do dimensionamento anual de capacitação e qualificação de cada Unidade Administrativa e Acadêmica. No entanto, a Ata da Reunião deverá ser enviada pelo protocolo contendo nome e assinatura dos presentes e justificativas dos ausentes.


É importante destacar a necessidade do comprometimento imprescindível das chefias e da atuação participativa dos colaboradores, visando que o processo de construção expresse com exatidão as necessidades de capacitação de cada ambiente de trabalho, identificando servidores e/ou equipe a ser capacitada e qualificada, objetivando a melhoria do desempenho de suas atividades e o exercício pleno da cidadania voltados ao cumprimento dos objetivos e estratégias estabelecidas no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). É por meio deste levantamento, dos indicadores da avaliação de desempenho e das propostas da PROGEP, que se estabelecerá o Dimensionamento Anual de Capacitação da Instituição.


Destacamos que os servidores atualmente em gozo de liberação de horário para cursos de educação formal ou afastamento para pós-graduação e que devam continuar sua formação no ano de 2015, deverão ser novamente incluídos no Subprograma de Qualificação.


Solicitamos o máximo esforço no objetivo de que todos os colaboradores da Unidade, mesmo que em férias, sejam informados e convidados a participarem da reunião de diagnóstico das necessidades em capacitação e qualificação, evitando assim que venham a sofrer o prejuízo de não inclusão na proposta a ser realizada pela Unidade para o exercício de 2015.


No firme propósito de auxiliar na construção coletiva do processo, a Coordenação de Formação Continuada – CFC estará à disposição para participar das reuniões nas unidades que assim desejarem, para tanto deverá ser solicitado agendamento pelo telefone 3293-5319.


 

 

Atenciosamente,

 

MIRIAM MARTINATTO DA COSTA
Diretora de Desenvolvimento de Pessoas

DIDESP / PROGEP


Outras informações:
07/12/2009 - MEMO.CIRC. Nº 048PROGEP, de 03/12/2009 - Complemento do Memo.Circ.nº 047/2009 referente as Horas Extras.
03/12/2009 - MEMO.CIRC. Nº 047PROGEP, de 02/12/2012.
03/12/2009 - MEMO.CIRC. Nº 046/PROGEP, de 01/12/2009 - Avaliação de Desempenho
03/12/2009 - MEMO.CIRC. Nº 045/PROGEP, de 27/11/2009. Dispensa de Servidor para Concurso Vestibular
24/11/2009 - MEMO.CIRC. Nº 044/PROGEPE - 23/11/2009 - Curso de Segurança e Prevenção no Trabalho
04/11/2009 - MEMO.CIRC. Nº 039/PROGEP, de 29/10/2009 -
04/11/2009 - MEMO.CIRC. Nº 038/PROGEP, 22/10/2009 - Festividades 40 anos da Furg.
04/11/2009 - MEMO.CIRC. Nº 037/PROGEP, de 22/10/2009 - Programação de Férias
08/10/2009 - MEMO.CIRC. Nº 036/PROGEP, de 07/10/2009.
29/09/2009 - MEMO.CIRC. Nº 035/PROGEP, de 29/09/2009
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