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RODAS DE CONVERSA EM SAÚDE MENTAL - Campus Santa Vitória do Palmar - Retorno ao trabalho presencial
RODAS DE CONVERSA EM SAÚDE MENTAL - Campus Santa Vitória do Palmar - Retorno ao trabalho presencial: como você se sente? Vamos conversar sobre isso?

Descrição: A próxima edição do "Rodas de Conversa em Saúde Mental" versará sobre o retorno ao trabalho presencial e os impactos emocionais desse retorno na vida dos (as) servidores (as) da nossa Instituição, especialmente, dos que atuam no Campus Santa Vitória do Palmar.

O retorno às atividades presenciais exigiu mais uma vez nova adaptação nas rotinas e nos espaços de trabalho. Você sabia que toda essa adaptação também traz consigo impactos emocionais, que poderão ter reflexos na sua saúde mental?

A ideia desse encontro é refletir sobre essas questões e proporcionar um espaço acolhedor, que estimule a reflexão e a escuta qualificada, através da mediação da equipe Psicossocial da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da FURG.

Dia: 04/08/2022.
Horário: 10 horas.
Local: Plataforma online a ser divulgada.

ATENÇÃO: PARA PARTICIPAR DO EVENTO, É NECESSÁRIO O USO DE MICROFONE E CÂMERA, A FIM DE MELHORAR A INTERAÇÃO ENTRE OS PARTICIPANTES.

AGENTES PDP - ENCONTROS FORMATIVOS (grupo C)
O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é uma importante ferramenta da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) para a promoção do desenvolvimento das competências necessárias dos servidores, viabilizando a excelência dos serviços prestados de órgãos e entidades da administração pública federal.
Conforme preconizado no Decreto nº 9.991/2019, o PDP da FURG tem como objetivo identificar as necessidades de desenvolvimento dos (as) servidores (as) (técnicos administrativos e docentes) da nossa Instituição, em conjunto com todas as unidades acadêmicas e administrativas, com a finalidade de, no exercício seguinte, proporcionar ações de desenvolvimento que atendam ao crescimento pessoal e profissional dos nossos (as) servidores (as) e aos objetivos institucionais.
Para melhor orientarmos o processo de construção do PDP da FURG, exercício 2023, será ofertado 01 (um) encontro formativo aos (às) servidores (as), agentes do PDP, indicados (as) pelas unidades. A fim de qualificar o processo e torná-lo mais participativo, a formação será realizada em pequenos grupos.
Para o grupo (C), o encontro acontecerá virtualmente no dia e horário abaixo:
Datas: 04 de agosto, turno da tarde, início às 14h, sala virtual (encontro modalidade online).
O encontro será mediado pela equipe da Coordenação de Formação Continuada.
Contamos com sua participação!

AGENTES PDP - ENCONTROS FORMATIVOS (grupo B)
O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é uma importante ferramenta da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) para a promoção do desenvolvimento das competências necessárias dos servidores, viabilizando a excelência dos serviços prestados de órgãos e entidades da administração pública federal.
Conforme preconizado no Decreto nº 9.991/2019, o PDP da FURG tem como objetivo identificar as necessidades de desenvolvimento dos (as) servidores (as) (técnicos administrativos e docentes) da nossa Instituição, em conjunto com todas as unidades acadêmicas e administrativas, com a finalidade de, no exercício seguinte, proporcionar ações de desenvolvimento que atendam ao crescimento pessoal e profissional dos nossos (as) servidores (as) e aos objetivos institucionais.
Para melhor orientarmos o processo de construção do PDP da FURG, exercício 2023, será ofertado 01 (um) encontro formativo aos (às) servidores (as), agentes do PDP, indicados (as) pelas unidades. A fim de qualificar o processo e torná-lo mais participativo, as formações serão realizadas em pequenos grupos.
Para o grupo (B), o encontro acontecerá virtualmente no dia e horário abaixo:
Datas: 02 de agosto, turno da manhã, início às 09h, plataforma Google Meet.
O encontro será mediado pela equipe da Coordenação de Formação Continuada.
O link da sala virtual e as instruções de acesso serão enviados por e-mail, após a homologação das inscrições.
Contamos com sua participação!

AGENTES PDP - ENCONTROS FORMATIVOS (grupo A)
O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é uma importante ferramenta da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) para a promoção do desenvolvimento das competências necessárias dos servidores, viabilizando a excelência dos serviços prestados de órgãos e entidades da administração pública federal.
Conforme preconizado no Decreto nº 9.991/2019, o PDP da FURG tem como objetivo identificar as necessidades de desenvolvimento dos (as) servidores (as) (técnicos administrativos e docentes) da nossa Instituição, em conjunto com todas as unidades acadêmicas e administrativas, com a finalidade de, no exercício seguinte, proporcionar ações de desenvolvimento que atendam ao crescimento pessoal e profissional dos nossos (as) servidores (as) e aos objetivos institucionais.
Para melhor orientarmos o processo de construção do PDP da FURG, exercício 2023, será ofertado 01 (um) encontro formativo aos (às) servidores (as), agentes do PDP, indicados (as) pelas unidades. A fim de qualificar o processo e torná-lo mais participativo, a formação será realizada em pequenos grupos.
Para o primeiro grupo (A), o encontro acontecerá presencialmente no dia e horário abaixo:
Datas: 28 de julho, turno da tarde, início às 14h, na sala de Capacitação da PROGEP (encontro presencial)
O encontro será mediado pela equipe da Coordenação de Formação Continuada.
Contamos com sua participação!

HU - FURG/EBSERH - COMUNICAÇÃO ASSERTIVA NAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS - A NÃO VIOLÊNCIA COMO EXPRESSÃO
A proposta de formação aborda a comunicação assertiva, pela ótica da comunicação não violenta nas relações desenvolvidas no cotidiano, nas rotinas e nas relações interpessoais no Hospital Universitário.

Ministrante: Profª. Drª. Simone de Biazzi Ávila Batista da Silveira.
Local: Auditório da área acadêmica
Horário: 09:00 horas

Ação promovida em parceria pela Divisão de Gestão de Pessoas e Unidade de Saúde Mental - HU/EBSERH e Coordenação de Formação Continuada - DDP/PROGEP.

Todos os participantes deverão respeitar os protocolos vigentes na data do evento.

FORMAÇÃO BÁSICA EM AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE
A formação básica em ambiente e sustentabilidade tem como público específico os servidores indicados para atuar como AGAs - Agentes de Gestão Ambiental e demais atores do Sistema de Gestão Ambiental da FURG.

O projeto visa contribuir com os objetivos e estratégias do PDI-FURG 2019-2022, especialmente com o eixo X - Gestão Ambiental, Objetivos 2 e 3, onde estão previstos a consolidação do Plano A3P e o incentivo a reflexão sobre os temas da sustentabilidade, principalmente relacionado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - (ODS) da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).
O objetivo principal é promover um curso que incentive a reflexão sobre as questões ambientais atuais, principalmente através do foco de organização institucional que busca a melhoria contínua de sua atuação nesta temática, e previsão de elaboração do Plano de Logística Sustentável.

O curso será realizado em módulos, em formato híbrido e contará com encontros síncronos previamente agendados, atividades assíncronas no AVA Formação da FURG e um encontro presencial de encerramento no Campus Carreiros.

Os servidores inscritos e homologados irão receber as instruções de acesso e o a programação das atividades pelo email utilizado na inscrição.

Os encontros contarão com diversos ministrantes e o curso é dividido em módulos:

Módulo 01: Caracterização ambiental regional;
Módulo 02: Introdução a proteção ambiental no Brasil, e caracterização do Sistema de Gestão Ambiental da FURG;
Módulo 03: Agenda 2030 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável;
Módulo 04: Boas práticas de uso racional de recursos ambientais e o Plano de Logística Sustentável.

RODAS DE CONVERSA EM SAÚDE MENTAL - Campus Santa Vitória do Palmar - Retorno ao trabalho presencial: como você se sente? Vamos conversar sobre isso?
A próxima edição do "Rodas de Conversa em Saúde Mental" versará sobre o retorno ao trabalho presencial e os impactos emocionais desse retorno na vida dos (as) servidores (as) da nossa Instituição, especialmente, dos que atuam no Campus Santa Vitória do Palmar.

O retorno às atividades presenciais exigiu mais uma vez nova adaptação nas rotinas e nos espaços de trabalho. Você sabia que toda essa adaptação também traz consigo impactos emocionais, que poderão ter reflexos na sua saúde mental?

A ideia desse encontro é refletir sobre essas questões e proporcionar um espaço acolhedor, que estimule a reflexão e a escuta qualificada, através da mediação da equipe Psicossocial da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da FURG.

ATENÇÃO: PARA PARTICIPAR DO EVENTO, É NECESSÁRIO O USO DE MICROFONE E CÂMERA, A FIM DE MELHORAR A INTERAÇÃO ENTRE OS PARTICIPANTES.

Encontro: dia 06/07/2022, às 10 horas.
Local: plataforma online a ser divulgada.

GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS - Turma 4
A proposta objetiva conscientizar os servidores que atuam na higienização da Universidade e qualificar o gerenciamento dos resíduos gerados nos campi. A formação é ofertada em parceria com a Coordenação de Gestão Ambiental e Prefeitura Universitária da Pró Reitoria de Infraestrutura.

GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS - Turma 3
A proposta objetiva conscientizar os servidores que atuam na higienização da Universidade e qualificar o gerenciamento dos resíduos gerados nos campi.

A formação é ofertada em parceria com a Coordenação de Gestão Ambiental e Prefeitura Universitária da Pró Reitoria de Infraestrutura.

GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS - Turma 2
A proposta objetiva conscientizar os servidores que atuam na higienização da Universidade e qualificar o gerenciamento dos resíduos gerados nos campi.

A formação é ofertada em parceria com a Coordenação de Gestão Ambiental e Prefeitura Universitária da Pró Reitoria de Infraestrutura.

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