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03/11/2015
Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Técnico-Administrativos em Educação - EXERCÍCIO 2016

Mem. Circ. nº 3/2015                                       Rio Grande, 3 de novembro de 2015.

 

     Prezada Chefia:
 

     Assunto: Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Técnico-Administrativos em Educação – EXERCÍCIO 2016


 

Informamos que no período de 09/11/2015 a 09/12/2015, mesmo período de realização do processo de avaliação de desempenho dos servidores técnicos administrativos em educação, estará aberto no sistema da FURG, na aplicação RH Capacita, a inclusão do dimensionamento anual de capacitação e qualificação de cada Unidade Administrativa e Acadêmica.   Informamos que apenas a Ata da Reunião deverá ser enviada pelo protocolo, contendo nome e assinatura dos presentes e justificativas dos ausentes, se for o caso.

 

É importante destacar a necessidade do comprometimento imprescindível das chefias e da atuação participativa dos colaboradores, visando que o processo de construção expresse com exatidão as necessidades de capacitação de cada ambiente de trabalho, identificando servidores e/ou equipe a ser capacitada e qualificada, objetivando a melhoria do desempenho de suas atividades e o exercício pleno da cidadania voltados ao cumprimento dos objetivos e estratégias estabelecidas no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). É por meio deste levantamento, dos indicadores da avaliação de desempenho e das propostas da PROGEP, que se estabelecerá o Dimensionamento Anual de Capacitação da Instituição.

 

Destacamos que os servidores atualmente em gozo de liberação de horário para cursos de educação formal ou afastamento para pós-graduação e que devam continuar sua formação no ano de 2016, deverão ser novamente incluídos no Subprograma de Qualificação. 

 

Solicitamos o máximo esforço no objetivo de que todos os colaboradores da Unidade, mesmo que em férias ou outra forma de afastamento, sejam informados e convidados a participarem da reunião de diagnóstico das necessidades em capacitação e qualificação, evitando assim que venham a sofrer o prejuízo de não inclusão na proposta a ser realizada pela Unidade para o exercício de 2016.

 

Destacamos, que a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e o Senado Federal, promovem cursos de capacitação gratuitos, na modalidade à distância e com certificação.

 

No firme propósito de auxiliar na construção coletiva do processo, a Coordenação de Formação Continuada – CFC estará à disposição para participar de reuniões nas unidades que assim desejaram. O agendamento será pelo telefone 3293-5319.

  

Atenciosamente.

 

MIRIAM MARTINATTO DA COSTA

Diretora de Desenvolvimento de Pessoas

DIDESP/PROGEP


Outras informações:
21/09/2009 - MEMO.CIRC. Nº 034/PROGEP - 17/09/2009 - Sistema de Programação de Férias - FURG.
21/09/2009 - MEMO.CIRC. Nº 033/PROGEP - 17/09/2009 - Sistema de Programação de Férias - FURG.
14/09/2009 - MEMO.CIRC. Nº 031/PROGEP - 11/09/2009 - Homenagem aos servidores com 35 anos, ou mais, de efetivo exercício na FURG.
09/09/2009 - MEMO.CIRC. Nº 030/PROGEP - 09/09/2009 - Sistema Informatizado para programação de férias dos servidores
11/08/2009 - BOLETO PAGAMENTO PLANO DE SAÚDE UNIMED/FURG - JULHO 2009.
20/07/2009 - Memo. Circ. n° 024/PROGEP - DE 20/07/2009 - RETIFICAÇÃO - Vacina contra o vírus da gripe infruenza
20/07/2009 - Memo. Circ. n° 024/PROGEP - DE 20/07/2009. - Vacina contra o vírus da gripe infruenza
15/07/2009 - Memo. Circ. n° 023/PROGEP - DE15/07/2009. - Cobrança referente ao Plano de Saúde - UNIMED
05/06/2009 - MEMO.CIRC. Nº 021/PROGEP, de 05 de Junho de 2009 - PAGAMENTO UNIMED
01/06/2009 - MEMO.CIRC. Nº 020/PROGEP, de 01/06/2009 - EFETIVIDADE
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