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03/11/2015
Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Técnico-Administrativos em Educação - EXERCÍCIO 2016

Mem. Circ. nº 3/2015                                       Rio Grande, 3 de novembro de 2015.

 

     Prezada Chefia:
 

     Assunto: Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Técnico-Administrativos em Educação – EXERCÍCIO 2016


 

Informamos que no período de 09/11/2015 a 09/12/2015, mesmo período de realização do processo de avaliação de desempenho dos servidores técnicos administrativos em educação, estará aberto no sistema da FURG, na aplicação RH Capacita, a inclusão do dimensionamento anual de capacitação e qualificação de cada Unidade Administrativa e Acadêmica.   Informamos que apenas a Ata da Reunião deverá ser enviada pelo protocolo, contendo nome e assinatura dos presentes e justificativas dos ausentes, se for o caso.

 

É importante destacar a necessidade do comprometimento imprescindível das chefias e da atuação participativa dos colaboradores, visando que o processo de construção expresse com exatidão as necessidades de capacitação de cada ambiente de trabalho, identificando servidores e/ou equipe a ser capacitada e qualificada, objetivando a melhoria do desempenho de suas atividades e o exercício pleno da cidadania voltados ao cumprimento dos objetivos e estratégias estabelecidas no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). É por meio deste levantamento, dos indicadores da avaliação de desempenho e das propostas da PROGEP, que se estabelecerá o Dimensionamento Anual de Capacitação da Instituição.

 

Destacamos que os servidores atualmente em gozo de liberação de horário para cursos de educação formal ou afastamento para pós-graduação e que devam continuar sua formação no ano de 2016, deverão ser novamente incluídos no Subprograma de Qualificação. 

 

Solicitamos o máximo esforço no objetivo de que todos os colaboradores da Unidade, mesmo que em férias ou outra forma de afastamento, sejam informados e convidados a participarem da reunião de diagnóstico das necessidades em capacitação e qualificação, evitando assim que venham a sofrer o prejuízo de não inclusão na proposta a ser realizada pela Unidade para o exercício de 2016.

 

Destacamos, que a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e o Senado Federal, promovem cursos de capacitação gratuitos, na modalidade à distância e com certificação.

 

No firme propósito de auxiliar na construção coletiva do processo, a Coordenação de Formação Continuada – CFC estará à disposição para participar de reuniões nas unidades que assim desejaram. O agendamento será pelo telefone 3293-5319.

  

Atenciosamente.

 

MIRIAM MARTINATTO DA COSTA

Diretora de Desenvolvimento de Pessoas

DIDESP/PROGEP


Outras informações:
03/03/2011 - MEMO.CIRC.Nº 004/PROGEP - de 03/03/2011 - Comprovante de Rendimentos Pagos e de Retenção de Imposto de Renda na Fonte
21/02/2011 - Instrução Normativa nº 001/2011 - Regulamentação dos procedimentos relativos à entrega de declaração de bens e valores dos servidores efetivos ocupantes de cargos de direção ou função gratificada.
21/02/2011 - MEMO.CIRC.Nº 003/PROGEP, de 18/02/2011 - Ficha Funcional
28/12/2010 - MEMO.CIRC.Nº 051/PROGEP - 27/12/2010 - Ginástica Laboral
23/12/2010 - MEMO.CIRC.Nº 050/PROGEP - 23/12/2010 - 23 de Dezembro de 2010
22/12/2010 - MEMO.CIRC. Nº 049/PROGEP - de 22 de Dezembro de 2010 - CONSIGNAÇÕES EM FOLHA DE PAGAMENTO (SIAPE) COM USO DE SENHA
21/12/2010 - MEMO.CIRC. Nº 047/PROGEP - 21 de Dezembro de 2010 - Avaliação de Desempenho de 2010 prorrogada até 31/12/2010
06/12/2010 - MEMO.CIRC. Nº 046/PROGEP - 29/11/2010 - EFETIVIDADE REFERENTE AO MÊS DE NOVEMBRO /2010
19/11/2010 - MEMO.CIRC.Nº 044/PROGEP - 19/11/2010 - Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Técnico-Administrativos em Educação
09/11/2010 - MEMO.CIRC.Nº 041/PROGEP, de 08/11/2010. : Sistema Informatizado de Capacitação e Qualificação.
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