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25/10/2006
TSE e SRH firmam acordo para beneficiar o Servidor

TSE E SRH FIRMAM ACORDO PARA BENEFICIAR O SERVIDOR


Brasília, 24/10/2006 - O Tribunal Superior Eleitoral e a Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento firmaram um Acordo de Cooperação com o objetivo de disponibilizar ao SIAPE, informações relativas ao cumprimento das obrigações eleitorais do servidor público federal, (ativos, aposentados e pensionistas), isentando assim a necessidade da entrega do comprovante de votação aos departamentos de recursos humanos dos órgãos.

De acordo com a Lei eleitoral 4.737 de 1965, o servidor que não estiver em dia com a Justiça Eleitoral, dois meses após as eleições fica impedido de receber remuneração, salário ou proventos de função ou emprego público.

Caso o servidor estiver regular e mesmo assim não seja reconhecido pelo sistema, caberá ao setor de RH do órgão em que ele está lotado notificá-lo e orientá-lo em como proceder para que este não tenha os seus benefícios cancelados.

O 2º turno acontece no dia 29 de outubro e o trabalho em conjunto do TSE e SIAPE começa logo em seguida, fazendo com que todos os servidores que não estiverem em dia com a justiça eleitoral tenham tempo suficiente para regularizar a sua situação.

Outras informações:
04/06/2008 - MEMO.CIRC. Nº 014/PROAD – SARH - VACINA CONTRA A GRIPE
28/05/2008 - MEMO.CIRC. Nº 013/2008 - PROAD/SARH - Reajuste de Servidores MP 431/2008
19/05/2008 - MEMO.CIRC. Nº 012/2008 - SARH - Inscrições para fiscais do Concurso Público - NOVO
13/05/2008 - MEMO.CIRC. Nº 010/2008 - SARH - Horas Extras
13/05/2008 - MEMO.CIRC. Nº 011/2008 - SARH - Inscrições para fiscais do Concurso Público
09/05/2008 - Inscrições para fiscais do Concurso Público
02/05/2008 - 3ª Informação sobre o Plano de Saúde
22/04/2008 - MEMO.CIRC. Nº 007/2008 - SARH - Alteração no Cronograma de execução do curso “Atualização de servidores Técnico-Administrativos que atuam em área administrativa.
16/04/2008 - Inscrições para fiscais do Concurso Público
03/03/2008 - MEMO.CIRC. Nº 003 /SARH - Ref. Acumulação de Cargos
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