MEMO.CIRC. Nº 046/PROGEP                                        Em 01 de Dezembro de 2009

                           Prezada Chefia:

Assunto: Avaliação de Desempenho

                           Considerando que o prazo para realização da Avaliação de Desempenho dos servidores Técnico-Administrativo em Educação venceu em 30/11/2009;

                           Considerando que algumas chefias ainda não realizaram a Avaliação de Desempenho de seus colaboradores;

                           Considerando que mais de cem servidores ainda não realizaram sua Auto Avaliação.

                           Informamos a prorrogação, impreterivelmente até 14/12/2009, do prazo para realização da Avaliação de Desempenho, salientando que a iniciativa visa permitir que todos os servidores (chefias e colaboradores) possam cumprir sua obrigação funcional.

                           Acessando o sistema da Avaliação de Desempenho, através do Mozilla Firefox, na tela principal, encontra-se disponível o procedimento para acesso à relação nominal de servidores que ainda não realizaram por completo a sua Auto Avaliação.

                           Diante do exposto, solicitamos especial atenção das chefias no sentido de orientar aos seus colaboradores quanto à necessidade de realização da Auto Avaliação, que é constituída de “Avaliação Quantitativa + Informações Complementares”. Para validação da Auto Avaliação é obrigatoriamente necessário o preenchimento dos dois instrumentos.

                           A Avaliação de Desempenho é um instrumento de gestão e seu resultado possibilita a implementação de ações que visam à melhoria das relações de trabalho, bem como a progressão por mérito do servidor.

Atenciosamente

CLAUDIO PAZ DE LIMA

Pró–Reitor de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

 (A Via Original encontra-se assinada)

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