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Caminhos para o enfrentamento ao assédio, discriminação e outras formas de violência - TURMA LAGOA MIRIM
Nome do Curso: Caminhos para o enfrentamento ao assédio, discriminação e outras formas de violência - TURMA LAGOA MIRIM
Descrição: A Coordenação de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades - CAID, a Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - PROGEP e a Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar - CPPAD realizarão um evento formativo para apresentar e discutir no âmbito da FURG sobre Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio, Discriminação e outras formas de violência., conforme RESOLUÇÃO CONSUN/FURG Nº 15 DE 22 DE SETEMBRO DE 2023.

TURMA LAGOA MIRIM

Sujeitos Envolvidos: Diretorias da Reitoria, Diretores(as) Acadêmicos, Diretores(as) Administrativos

Data: 23 de outubro de 2024

Turnos: Manhã e Tarde

Horários: Manhã: 08h30 às 12h00
Tarde: 13h30 às 17h30

LOCAL: Auditório da Secretaria de Educação à Distância (SEaD), no Campus Carreiros.
Público alvo: Diretorias da Reitoria, Diretores(as) Acadêmicos, Diretores(as) Administrativos.
Início das inscrições: 11/10/2024 - 08:00:00
Fim das inscrições: 22/10/2024 - 22:00:00
Início do curso: 23/10/2024
Fim do curso: 23/10/2024
Carga Horária: 10
Vagas: 40
Concluintes:
Local: Auditório da Secretaria de Educação à Distância (SEaD), no Campus Carreiros.



Inscrição:
* Número do SIAPE/CPF:
* Nome:
* Lotação:
* E-mail:
* Telefone:
* E-mail Chefia:

DELIBERAÇÃO - CODEP 056/06
TERMO DE CIÊNCIA
Pelo presente Termo de Ciência, fica justo e compromissado que irei freqüentar o referido estando ciente que:
a) A freqüência ao curso é de no mínimo 75%, para cada módulo. Faltas ao curso, por necessidade de trabalho ou qualquer tipo de licença, justificam mas não abonam as faltas.
b) Se for exigida avaliação sobre o conteúdo do curso, o aproveitamento deverá ser de no mínimo 70%, em cada prova aplicada.
c) Em caso de ficar impedido de continuar participando do curso ou módulo, deverá justificar imediatamente junto à PROGEP.
d) O servidor que abandonar o curso ou não participar da avaliação do seu aproveitamento, perderá a prioridade de realizar outra capacitação em relação aos demais servidores até dezembro do exercício seguinte à ocorrência do fato.

Li e Aceito
* Campos de preenchimento obrigatório


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