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SEMINÁRIO INTERNO: MULHERES NA GESTÃO UNIVERSITÁRIA DA FURG
Nome do Curso: SEMINÁRIO INTERNO: MULHERES NA GESTÃO UNIVERSITÁRIA DA FURG
Descrição: O encontro nasce do compromisso institucional em promover espaços de escuta, reflexão e fortalecimento coletivo, voltados às mulheres que exercem funções de liderança na Universidade. O evento tem o objetivo de compartilhar experiências, reconhecer desafios e construir, juntas, estratégias para uma gestão mais diversa, justa e inovadora.

A programação contará com a palestra magna de Manuela D'Ávila, referência nacional no debate sobre gênero, democracia e desigualdades. Também uma mesa de discussão sobre ações institucionais e um espaço de trocas e relatos entre gestoras, especialmente pensado para refletirmos sobre experiências, desafios e estratégias no cotidiano da gestão universitária.

Confira a programação (sujeita a alterações):

Início às 08h30min:
- Acolhimento/Café
- Abertura Oficial
- Palestra Magna

12:00h - Intervalo

14:00h - Roda de conversas das Gestoras: espaço para trocas e relatos de experiências, desafios e estratégias no cotidiano da gestão universitária.

15h30min - Intervalo

16:00h - Apresentação das ações da Gestão da FURG

17:00h - Encerramento

Haverá transmissão exclusiva para as participantes lotadas nos campi.

.
Público alvo: Mulheres em cargos de gestão na FURG
Início das inscrições: 24/10/2025 - 08:00:00
Fim das inscrições: 05/11/2025 - 23:59:59
Início do curso: 11/11/2025
Fim do curso: 11/11/2025
Carga Horária: 10
Vagas: 230
Concluintes:
Local: CIDEC - Auditório Central - Campus Carreiros - FURG, Rio Grande/RS



Inscrição:
* Número do SIAPE/CPF:
* Nome:
* Lotação:
* E-mail:
* Telefone:
* E-mail Chefia:

DELIBERAÇÃO - CODEP 056/06
TERMO DE CIÊNCIA
Pelo presente Termo de Ciência, fica justo e compromissado que irei freqüentar o referido estando ciente que:
a) A freqüência ao curso é de no mínimo 75%, para cada módulo. Faltas ao curso, por necessidade de trabalho ou qualquer tipo de licença, justificam mas não abonam as faltas.
b) Se for exigida avaliação sobre o conteúdo do curso, o aproveitamento deverá ser de no mínimo 70%, em cada prova aplicada.
c) Em caso de ficar impedido de continuar participando do curso ou módulo, deverá justificar imediatamente junto à PROGEP.
d) O servidor que abandonar o curso ou não participar da avaliação do seu aproveitamento, perderá a prioridade de realizar outra capacitação em relação aos demais servidores até dezembro do exercício seguinte à ocorrência do fato.

Li e Aceito
* Campos de preenchimento obrigatório


Desenvolvido e mantido pelo
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