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FORMAÇÃO PARA GESTORES: MEDIAÇÃO PARA A GESTÃO DE CONFLITOS
Nome do Curso: FORMAÇÃO PARA GESTORES: MEDIAÇÃO PARA A GESTÃO DE CONFLITOS
Descrição: A formação sobre Mediação para a gestão de conflitos tem o objetivo estabelecer uma base teórica e vivencial para a apropriação das bases sócio filosóficas nas quais se fundam os métodos autocompositivos, em especial a mediação de conflitos. E também estimular a compreensão geral da temática da Teoria do Conflito; a compreensão da Comunicação não violenta; a compreensão do conceito de Mediação; e explicitar como as ferramentas de mediação podem auxiliar na vivência cotidiana institucional.

É uma formação planejada especialmente para os servidores e servidoras que estão atuando como gestores das equipes da FURG.
Conteúdos abordados:
I - Entendendo o conflito (escalada, visão integral e visão positiva);
II - a Comunicação Não Violenta;
III - Condução consensual de conflitos: Ferramentas da Mediação para o cotidiano

Ministrantes: Equipe do Conviva FURG
Data: 20/10/2025
Horário: 13h30min às 17h30min
Local: Auditório do IMEF

Transmissão exclusiva para colegas lotados nos campi SAP, SLS e SVP.
Público alvo: GESTORES (Servidores que estão atuando como diretores acadêmicos, diretores administrativos, coordenadores administrativos)
Início das inscrições: 13/10/2025 - 08:00:00
Fim das inscrições: 17/10/2025 - 12:00:00
Início do curso: 20/10/2025
Fim do curso: 20/10/2025
Carga Horária: 4
Vagas: 30
Concluintes:
Local: Auditório do IMEF - Instituto de Matemática, Estatística e Física



Inscrição:
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DELIBERAÇÃO - CODEP 056/06
TERMO DE CIÊNCIA
Pelo presente Termo de Ciência, fica justo e compromissado que irei freqüentar o referido estando ciente que:
a) A freqüência ao curso é de no mínimo 75%, para cada módulo. Faltas ao curso, por necessidade de trabalho ou qualquer tipo de licença, justificam mas não abonam as faltas.
b) Se for exigida avaliação sobre o conteúdo do curso, o aproveitamento deverá ser de no mínimo 70%, em cada prova aplicada.
c) Em caso de ficar impedido de continuar participando do curso ou módulo, deverá justificar imediatamente junto à PROGEP.
d) O servidor que abandonar o curso ou não participar da avaliação do seu aproveitamento, perderá a prioridade de realizar outra capacitação em relação aos demais servidores até dezembro do exercício seguinte à ocorrência do fato.

Li e Aceito
* Campos de preenchimento obrigatório


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